人力资源和社会保障部近日召开新闻发布会，发布 2020 年第三季度全国招聘大于求职"最缺工"的 100 个职业排行，前十名的职业是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工。

排行榜显示，第三季度招聘需求人数和求职人数环比"双下降"，求职人数下降更明显，导致缺口人数扩大，供求关系仍然偏紧。

从"最缺工" 100 个职业看，招聘需求人数从二季度的 148.9 万人下降到 131.6 万人；求职人数从二季度的 74.3 万人下降到 49.2 万人；缺口数从二季度 74.6 万人上升到 82.4 万人。总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）上升 32.8%。

由此可见，二季度复工复产高峰带来的反弹需求已出现回落，市场整体供求恢复常态，但"最缺工"的 100 个职业供求关系仍然偏紧。

排行榜还显示，制造业复苏明显，人才需求旺盛；学校复学带来教师缺口加大。在新进排行 28 个职业中，有 19 个与制造业直接相关，占比 67.9%，如"仪器仪表制造工""真空电子器件零件制造及装调工""金属材料工程技术人员""汽车零部件再制造工"等；短缺程度加大的 15 个职业中，有 5 个职业与制造业直接相关，占比 30%，如"铣工""装配钳工""工具钳工"等。随着中小学开学季来临，"中学教育教师""小学教育教师"也首次进入排行。

排行榜显示，与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。除"缝纫工"仍保留在排行内之外（从第 19 位下降到 24 位），其它"缝制机械装配调试工""医用材料产品生产工""内科医师""药物制剂工""裁剪工"等 5 个职业均退出排行，排位在 100 名之外，短缺程度明显缓解。

据悉，该数据来源于全国 102 个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

来源：华声